Путин написал пособие для управленцев

Премьер рассказал, как сохранить правительство и справиться с броуновским движением. Также в колонке новоиспеченного колумниста руководство по пользование метлой, правила увольнения сотрудника и разбора конфликтов


ФОТО: AP



Владимир Путин попробовал себя в новом амплуа. Глава правительства РФ написал колонку в журнале "Русский пионер", которую посвятил вопросам организации работы коллектива. Особое внимание он уделил непростой теме увольнения подчиненных. Первая статья Путина так и называется - "Почему трудно уволить человека".

Премьер предостерегает руководителей от необдуманных решений. "Иногда со стороны кажется, что человека надо просто метлой гнать. Но я вас уверяю, что это не всегда так. Ни в коем случае нельзя человека опорочить за глаза, нельзя уволить и выбросить вон только потому, что кто-то что-то тебе сказал про этого человека... Я слишком хорошо понимаю, что в таких случаях часто имеет место сложная политическая борьба", - отмечает Владимир Путин.

"Я, в отличие от прежних, советских руководителей, всегда делаю это лично... Я обычно вызываю человека в кабинет и прямо с глазу на глаз говорю: есть конкретные претензии - такие и такие. Если вы считаете, что это не так, не соответствует действительности, то, пожалуйста, вы можете бороться с этим, оспаривать", - делится опытом политик.

В кадровой чехарде Путин смысла не видит. "Глубоко убежден, что от постоянных перестановок лучше не будет. Ни делу, ни людям. Те, кого пересадили, всегда будут говорить: "Ну, нам теперь полгодика надо, чтобы осмотреться... И главное: я отчетливо понимаю, что другие, пришедшие на место уволенных, будут такими же, как и их предшественники: кто-то будет знать суть проблемы хуже, кто-то лучше, кто-то вообще ни в чем разбираться не будет. В итоге же получится то же самое, что и было, если не хуже", - поясняет он.

Путин также напоминает основополагающий принцип управленца: "В любом случае, главное, что всегда должен помнить руководитель любого уровня, - на нем лежит ответственность, которую он никому не может передать и расслабиться".

Рассказал глава Кабмина и своем отношении к нестандартным ситуациям, неизбежно возникающим в коллективе. "Конфликты в коллективе, особенно в большом, возникают всегда. Это происходит ежеминутно, ежесекундно - просто потому, что между людьми постоянно происходят столкновения, прежде всего столкновение интересов. Разбираться в них очень сложно, но, что совершенно очевидно, необходимо. На это уходит время, много времени, но другого выхода просто не существует. Мне иногда говорят, что, мол, если бы не ваше вмешательство, то того-то и того не было бы. А я могу честно сказать, что, например, если бы я, когда работал президентом, не вмешался в некоторые ситуации, то в России уже давно не было бы правительства", - признается Путин. Он также призывает руководителей держать руку на пульсе и пресекать "броуновское движение" в коллективе.

Главный редактор "Русского пионера" Андрей Колесников, написавший несколько книг о Владимире Путине, рассказал с просьбой написать колонку редакция газеты обратилась к премьеру некоторое время назад. "Он нам не отказал", - сказал Колесников.

Читайте также

Выбор читателей