Китайцы откажутся от дешевой рабочей силы

В выходные дни лидер Коммунистической партии провинции Гуандун Ван Ян посетили Foxconn. Он призвал компанию улучшить условия работы, сделав их более гуманными. Также он отметил, что сотрудников нужно стимулировать материально.

Кроме того, в понедельник началась забастовка на китайском заводе Honda Motor Co, которую спровоцировали самоубийства сотрудников Foxconn. Рабочие жалуются на низкую заработную плату, ее задержки и тяжелые условия труда. В понедельник они подрались с полицией.

Руководство Honda полагает, что производство удастся наладить не раньше четверга. Хотя большинство забастовщиков уже согласились на повышение зарплаты до 1910 юаней ($280) в месяц.

Шанхайские работодатели все чаще жалуются на трудности при поиске и сохранении молодых кадров - как квалифицированных, так и неквалифицированных. Эксперты полагают, что подрядчики вынуждены будут платить рабочим большие бонусы, чтобы удержать их на местах.

"Наша экономика больше не может полагаться на снижение трудовых льгот, поскольку работников это больше не устраивает, - говорит экономист из Пекинского университета Чан Кай. - Заработная плата, конечно, выросла за последние годы, однако по сравнению с ростом цен она по-прежнему очень низкая".

Условия труда отличаются по всей территории Китая. На заводе Foxconn сотрудникам приходилось за небольшие деньги трудиться по 12 часов в сутки. Кроме того, на них, по данным китайских СМИ, оказывалось постоянное психологическое давление.

Возможно, это и вызвало 11 случаев попыток суицида работников Foxconn. Все они спрыгнули с крыши. Первое самоубийство произошло в прошлом году. Молодой сотрудник Foxconn покончил с собой из-за обвинения в пропаже iPhone, который он собирал для Apple.