В погоне за искоренением дискриминации по расовому признаку британская полиция отказывает в приеме на работу лицам европейского происхождения. Британская полиция находится под давлением, стремясь достичь установленной в 1999 г. правительством страны планки - к 2009 г. 7% офицеров полиции должны быть представителями национальных меньшинств. В погоне за этим показателем ряд полицейских управлений идет на административные нарушения, отказывая без объяснения причин кандидатам белой расы. Ситуация стала предметом обсуждения после подачи апелляции одним из кандидатов, получившим отказ - 30-летним "белым" британцем Мэттом Пауэллом. После судебного разбирательства трибунал постановил выплатить ему компенсацию в размере 2,5 тыс. фунтов стерлингов. В полиции графства Глостершир было выявлено 108 случаев немотивированных отказов в приеме на работу британцам с белым цветом кожи. При этом доля полицейских из числа представителей национальных меньшинств в конце 2005 г. здесь составила лишь 1,6%. За полгода до этого около 200 подобных случаев отказа было зафиксировано в полиции округа Эйвон-энд-Сомерсет. Глава Полицейской федерации Великобритании Джан Берри признал, что "для некоторых полицейских подразделений правительственные цели были достижимы, но для подавляющего большинства - нет, что и побудило полицию в Глостершире и в Эйвон-энд-Сомерсет пойти на нарушение закона".
