В России ужесточают ответственность работодателей за принятых на работу иностранцев

Правительство РФ предлагает ужесточить требования к работодателям, которые принимают на работу трудовых мигрантов. В законопроекте, в частности, говорится, что "работодатель и заказчик работ обеспечивают меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина, прибывшего для осуществления трудовой деятельности в РФ в порядке, не требующем получения визы, в период его пребывания в РФ".
В правительстве также предлагают обязать иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, представлять одновременно с заявлением о выдаче ему разрешения на работу или о продлении срока действия разрешения на работу документ о профобразовании. При этом уточняется, что это требование правомерно в случае приема на работу или при продлении срока действия разрешения на работу только по профессии, требующей специальных знаний или специальной подготовки.