В Австралии введены анонимные резюме

В австралийском штате Виктория начался эксперимент по улучшению условий приема на работу.

Его участники - ряд государственных ведомств штата Виктория и частных компаний. При приеме на работу они будут рассматривать анонимные анкеты-резюме соискателей, в которых содержится информация об образовании и опыте работы претендентов, но нет их автобиографических данных (пол, возраст, национальность).

Организаторы эксперимента надеются, что подобные резюме помогут преодолеть неосознанные предубеждения работодателей при найме новых сотрудников.

Согласно исследованию, при одинаковом образовании и навыках шансы на трудоустройство в Австралии у аборигенов и выходцев из арабских стран на 26% и 39% ниже, чем у европейцев.