Население оплатит часть страховых взносов

Часть налогов из фонда заработной платы предприятий, которые идут в Пенсионный фонд, Фонд социального и медицинского страхования, могут переложить на плечи работников


ФОТО: Globallookpress



Глава Минфина Антон Силуанов предложил снизить нагрузку на предприятия и переложить часть налогов на работников, сообщает "Интерфакс".

"Я вижу - как министр финансов - необходимость снижать прямую нагрузку в виде прямых налогов на бизнес, в том числе (страховые взносы), и часть этой нагрузки перекладывать постепенно на население. Мы говорим о том, что можно было бы понижать страховые взносы на предприятия, постепенно переводя на население адресный подход к формированию своей собственной пенсии и так далее", - сказал журналистам Силуанов.

Чиновник считает, что 30% с фонда оплаты труда очень сильно давят на предприятия, "поэтому и напрашивается налоговый маневр", - пояснил министр.

"Сейчас предприятие платит за работников страховые взносы, формирует за население пенсионные накопления, взносы в Фонд обязательного медицинского страхования, в Фонд соцстраха. Во всем мире это где-то 50 на 50. Поэтому мы говорим о том, что можно было бы понижать страховые взносы для предприятий, постепенно переводя на население адресный подход к формированию своих собственных пенсий, накоплений", - сказал он.

По мнению Силуанова, перенос нагрузки можно было бы начать с нескольких процентов. Например 26% платит предприятие, а 4% - работник.

Министр подчеркнул, что это пока "концептуальное предложение" ведомства - для того чтобы снижать обременительную нагрузку на бизнес. Когда это будет принято, в какие сроки, в каких объемах, пока не известно, это лишь предложение Минфина и с правительством пока не обсуждалось. "Но это то, к чему мы должны двигаться", - добавил он.

Реализация предложения Минфина будет означать повышение нагрузки на граждан, снижение их реальных доходов и, как следствие, снижение потребления, предупреждают эксперты. Однако в теории эта мера должна снизить цены на конечную продукцию компаний с белыми зарплатами.

Напомним, с 2011 г. работодатель уплачивает 30% с годовых зарплат, не превышающих определенную сумму, в три фонда: 22% - в Пенсионный фонд, 5,1% - в Фонд общего медицинского страхования и 3,1% - в Фонд социального страхования.

Выбор читателей