Россия отказывается от "неправильных" гастарбайтеров

Число выданных трудовых патентов и разрешений на работу резко сократилось. Основная причина в том, что свободные рабочие места достаются выходцам из стран ЕАЭС, на которых не нужно получать разрешительные документы

В нашей стране стремительно падает число трудовых мигрантов из стран СНГ, не входящих в Евразийский экономический союз (ЕАЭС). Сокращается также число работников из дальнего зарубежья, свидетельствуют данные МВД. У этого явления несколько причин, но главная из них - иностранцы проигрывают конкуренцию гражданам стран - членов ЕАЭС, которые могут работать в России без специальных разрешений.

Фото: Sergey Kovalev/ Global Look

Согласно статистике, предоставленной Министерством внутренних дел РФ, в прошлом году количество выданных иностранцам трудовых патентов уменьшилось на 16% по сравнению с 2015 г. - до 1 510 378 единиц (в 2015-м было выдано 1 788 201 патентов). Почти две трети патентов досталось гражданам Узбекистана - 925 948 (в 2015 г. - 930 100). На втором месте идут выходцы из Таджикистана - 433 137 разрешений (в 2015 г. - 461 291). На третьем - украинцы - 171 237 (в 2015 г. - 213 662). Получать трудовой патент обязаны все иностранные работники, приезжающие в Россию в безвизовом порядке, за исключением граждан Туркменистана - им требуется оформлять разрешение на работу, напоминает RT.

Двадцатипроцентное снижение заявок от украинцев юрист этой диаспоры в Москве Леонид Козак объясняет тем, что граждане Незалежной предпочитают сразу подавать документы на российское гражданство, а не получать патент для работы. По данным МВД, в 2016 г. более 100 тысяч украинцев стали обладателями российских паспортов. Это на 49% больше, чем в 2015 году.

"Чаще всего нас спрашивают, как получить вид на жительство и как быстрее оформить гражданство. Поток людей из Донецкой и Луганской областей был велик в 2014-2015 годах. Сейчас в Россию едут со всей территории Украины, в том числе и с ее западной части", - пояснил Козак.

Больше всего в прошлом году снизилось число заявок на патенты от граждан Молдавии. Документы получили всего 67 203 человек - это что на 34% меньше, чем годом ранее. Председатель Конгресса молдавских диаспор Александр Калинин связывает это с ужесточением миграционного законодательства в 2014 году. В 2016-м проводились масштабные рейды по выявлению нелегалов, поэтому многие молдаване предпочли от греха подальше не появляться в РФ. По словам Калинина, в этом году можно ожидать притока гостей из Молдавии. Примерно 50 тысяч из них, ранее нарушивших российское миграционное законодательство, были амнистированы.

В прошлом году на 30% снизилось число выданных разрешений на работу: их число упало с 214 559 до 149 013. Чаще всего за разрешениями обращаются граждане Китая. В 2016 г. они получили 45 773 документа (в 2015 г. - 58 719). На втором месте - работники из КНДР, которым выдали 32 657 разрешений (в 2015 г. - 33 498). На третьей строчке оказались вьетнамцы - 10 606 разрешений (в 2015 г. - 16 480).

Сильнее всего (на 63%) сократилось число официально трудоустроенных турецких работников. В 2015 г. их было 27 471, в 2016-м осталось всего 10 163. Профессор Университета экономики и технологий торговой палаты и биржи Турции Тогрул Исмаил считает, что причиной снижения потока турецких граждан является отмена безвизового режима Россией в одностороннем порядке вследствие кризиса в отношениях между странами. Если визы вновь отменят, то поток турецких работников восстановится, уверен эксперт.

На 42% уменьшилось за год число сербских работников: с 11 897 до 6860. Представитель сербской диаспоры в Совете по делам национальностей при правительстве Москвы Божидар Митрович объясняет это усилением давления со стороны Запада, который заставляет сербов отказываться от сотрудничества с российским бизнесом.

В МВД отмечают, что причина снижения количества выданных патентов и разрешений на работу состоит в том, что свободные рабочие места занимают выходцы из ЕАЭС - армяне, белорусы, казахи и киргизы. Им получать разрешительные документы для работы в РФ не требуется. Влияет также общая экономическая обстановка в стране, которая вынуждает многие компании сокращать рабочие места.

Выбор читателей