КС РФ: Родителей, имеющих больных детей, можно уволить...

        Родителей, имеющих больных детей, а также неосвобожденных профсоюзных лидеров теперь можно уволить, если доказано, что они нарушили КзоТ. Такое решение огласил сегодня Конституционный суд РФ, признав не соответствующими Конституции РФ ч.2 ст. 170 и ч.2 ст.235 КзоТ РФ, а также п.3 ст.25 закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в той части, в которой они не допускают увольнения указанных категорий работников.
        Как говорится в постановлении КС РФ, законодатель не вправе устанавливать такие ограничения, которые ведут "к искажению самого существа экономической (предпринимательской) деятельности. Законодатель не должен допускать, чтобы защита одних приводила к отрицанию или умалению прав других", т.е. работодателей и других членов трудового коллектива. Необоснованное преимущество одних работников перед другими создает, по мнению КС, возможность злоупотреблений, что нарушает ст.19 Конституции РФ, которая провозглашает равенство всех перед законом и судом. При этом законодатель вправе установить дополнительные гарантии или льготы для указанных категорий, отмечается в постановлении.
        Как заявил журналистам заместитель министра труда, главный госинспектор труда РФ Владимир Варов, рассматриваемый КзоТ перестает действовать с 1 февраля 2002 года. Однако в новом Трудовом кодексе, по его словам, содержится ряд аналогичных положений, хотя и сформулированных несколько иначе, и решение КС должно учитываться при применении данных норм.
        По данным замминистра, в 2000 г. из 1,4 млн дел, связанных с нарушением трудового законодательства, около 700 тыс. касались вопросов увольнения и большая часть исков была удовлетворена в пользу уволенных именно на основании отмененных сегодня норм.