Вредные привычки работникам не помешают

Тверской суд Москвы признал дискриминационными требования работодателей, в том числе опубликованные в интернете, об отсутствии вредных привычек у соискателей вакансий.

При рассмотрении дела об административном правонарушении, которое было возбуждено управлением Государственной службы занятости Ростовской области, суд установил, что ООО "КЕХ еКоммерц", являющееся владельцем и модератором сайта Avito, нарушило п. 6 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения" и распространило информацию о вакансиях, содержащую дискриминационные ограничения.

Например, были размещены объявления о вакансиях водителей, содержащие обязательное требование "без вредных привычек". Суд счел это дискриминацией, так как это требование не связано с деловыми качествами соискателя.

Суд признал ООО "КЕХ еКоммерц" виновным по статье "Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера", и оштрафовал организацию на 10 тыс. рублей.