Лужкову заплатили три миллиона

Не успели СМИ и трудовая инспекция обсудить зарплату экс-градоначальника на новой работе размером в один рубль, как стало известно, что после увольнения с поста мэра он получил максимальное выходное пособие


ФОТО: РБК



После отставки с поста мэра Москвы Юрий Лужков получил 3 млн руб. выходного пособия, которое ему полагается как госслужащему при выходе на пенсию, сообщает "Комсомольская правда". Как пояснили изданию в столичной администрации, сумму такого разового денежного вознаграждения считают, исходя из месячного денежного содержания по последней замещаемой должности в кратности к количеству полных лет госслужбы, но не более чем за десять лет на день увольнения.

Иными словами, начальство на свое усмотрение выписывает уволенному сотруднику выходное пособие в сумме не больше десяти размеров ежемесячной зарплаты. Однако это может быть и от трех и более размеров зарплаты - в зависимости от должности и выслуги лет.

Согласно ранее обнародованным при утверждении бюджета Москвы данным, зарплата Юрия Лужкова составляла около 300 тыс. руб. в месяц. И получается, что бывший мэр получил максимально возможное пособие.

Напомним, Юрий Лужков, занимавший пост мэра более 18 лет, был досрочно отрешен от должности указом президента РФ Дмитрия Медведева "в связи с утратой доверия" 28 сентября 2010 года. После увольнения он поступил на работу в Международный университет в качестве декана факультета управления крупными городами и сам назначил себе зарплату в один рубль.

Позже в Федеральной службе по труду и занятости заявили, что контракт вуза с бывшим мэром нарушает права последнего, и пригрозили штрафом. Как пояснил заместитель руководителя службы Андрей Селиванов, минимальная зарплата по стране составляет 4 тыс. 330 руб., в столице с 1 мая - 10 тыс. 100 рублей. Согласно ст. 133 Трудового кодекса, зарплата любого работника в РФ не может быть ниже установленного субъектом Федерации минимального размера оплаты труда (МРОТ). По словам Селиванова, зарплата Лужкова, таким образом, "пропагандирует нарушение трудового законодательства".

Выбор читателей